|
|
Ausgabe 4/2006:
Assessment Center: Fundierte Lösungen für die Personalauswahl und -entwicklung
Gastherausgeber: Stefan Höft, Siegfried Stumpf, Katrin Sünderhauf
Inhaltsverzeichnis
Editorial
Stefan Höft, Siegfried Stumpf, Katrin Sünderhauf
Was man als Gruppenleiter den ganzen Tag so macht ...
Entwicklung von Szenarien für Einzel-Assessment-Center
Ralph Glodek
Das Development Center mit Peer-Feedback. Ein Praxisbeispiel
Carmen Contarini, Marco Vannotti
Interkulturelle Assessment Center: Anforderungen und Gestaltungsempfehlungen
Anna Ehret, Siegfried Stumpf
Practice und Coaching: Strategien zur Vorbereitung von Teilnehmern auf Assessment-Center-Verfahren
Claudia Marggraf-Micheel, Stefan Höft, Heidi Bonnist
Ein computerbasiertes Trainingstool für Assessment-Center-Beobachter
Stefan Höft, Nina Lüth
„Transparenz im AC – Aussagekraft ade?“ Ein Beitrag zur Transparenzdiskussion im Assessment Center
Anja Strobel, Sybille Lerche, Katja Hoppe, Dana Rodig, Ernst-August Bolte
Wirkung und Nutzen des Assessment-Center-Feedbacks im Entwicklungsverlauf von Nachwuchsführungskräften – eine retrospektive Studie
Raimund Birri, Benjamin Naef
Evaluation eines Assessment Centers – Wie geht das, wenn nur wenige Außenkriterien vorliegen?
Christof Obermann
Standards der Assessment-Center-Technik – Version 2004
Überblick und Hintergrundinformationen
Rainer Neubauer, Stefan Höft
Buchbesprechungen
Kongressbericht zum 33rd International Congress on Assessment Center Methods, London, 26.-28. September 2006
Nachwuchsförderpreis des Arbeitskreises Assessment Center e.V.
|
