Unabhängige Zeitschrift für Personalverantwortliche

Ausgabe 4/2004:

Themenheft „Internationale Kooperation“

Inhaltsverzeichnis

Wie verändern Globalisierungsprozesse den Menschen in seinen Beziehungen? Eine sozialpsychologische Perspektive
E. H. Witte

Personaleinsatz international – eine wirtschaftspsychologische Perspektive
J. Deller

Chinesische Kulturstandards und ihre Konsequenzen für eine erfolgreiche deutsch-chinesische wirtschaftliche Zusammenarbeit
H. V. Reck

Evaluation eines deutsch-japanischen Fachkräfteaustauschprogramms
A. Thomas

Kundenbindung im Bankensektor – Eine Prüfung des Investitionsmodells in sechs EU-Ländern
E. Kirchler, D. Reiter, E. Hofmann, B. Kastlunger, K. Pelzer, U. Oos-Steinmaurer

Separata

Die Bedeutung des Leistungsmotivs für das Stresserleben in Leistungssituationen
F. Belschak, G. Jacobs, W. Grimmer

Problemfeld Online-Beratung: Maßnahmen zur Förderung der Kundenorientierung und kommunikativen Effizienz
J. Wittwer, M. Nückles, A. Ertelt, A. Renkl

Wahrgenommene familienunterstützende Organisationskultur: Beziehungen zur allgemeinen und arbeitsbezogenen Befindlichkeit
B. S. Wiese