Unabhängige Zeitschrift für Personalverantwortliche

Inhaltsverzeichnis Ausgabe 01/2003:

Flexibilisierung der Arbeit - Konsequenzen für Lernen und Gesundheitsmanagement

• Computerunterstütztes Lernen in der Arbeit
  Joachim Hasebrook

• Betriebliches Gesundheitsmanagement - eine Investition in das Sozial- und Humankapital
  Bernhard Badura

• Kompetenzförderung durch Unterstützungssysteme?
  Klaus-Peter Timpe

• Wandel der Erwerbsformen - mehr Flexibilität als Chance oder Risiko?
  Ulrich Walwei

Wissensintensive Arbeit - Analyse und Gestaltung

• Analyse und Gestaltung wissensintensiver Arbeit
  Sibylle Hermann, Kathrin Schnalzer

• Handlungswissen beim Konstruieren: Wie und worauf wirkt eine konstruktionsmethodische Ausbildung?
  Franz Pietzcker, Bernd Bender, Uwe Kammerer

• Entwurfsdenken und Darstellungshandeln beim Konstruieren
  Pierre Sachse

• Wissensintegration in interdisziplinären Teams - Probleme und Lösungsansätze
  Brigitte Steinheider, Petra Saskia Bayer

• Technische Innovationsprozesse und Wissen
  Rüdiger von der Weth

• Realisierung eines gegenständlichen CAD
  Joachim Wirth

• Wissensbezogene Interaktionen in und zwischen Unternehmen und deren Zusammenhang zu Erfolg und Innovation - Eine Interviewstudie
  Annekatrin Wetzstein, Sabine Oberkirsch, Karen Schumann

• Question Answering - Vergleichende Bewertung von Reflexionsanregungen bei Entwurfstätigkeiten
  Constance Winkelmann, Annekatrin Wetzstein, Winfried Hacker

Berufliche Kompetenzentwicklung in der veränderten Arbeitswelt

• Kompetenzentwicklung durch Lernen im Prozess der Arbeit
  Bärbel Bergmann, Falk Richter

• Innovationsgeschehen in Organisationen
  Doreen Eisfeldt, Bärbel Bergmann

• Kompetenz in Teilautonomen Arbeitsgruppen und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Zielvereinbarungen
  Alena Erke, Ingela Jöns

• Unterstützungsformen kooperativen Problemlösens im Arbeitsprozess
  Hagen Flehmig, Peter Zehrt

• Lernförderung in der Berufsbiografie und Selbstkonzept der Kompetenz als Prädiktoren der Wiederbeschäftigung Arbeitssuchender
  Andreas Fritsch

• Mixed reality eine Chance für die Ausbildung von Mechatronikern?
  Sven Grund, Gudela Grote

• Q² - Qualifiziert Qualifizieren: Akzeptanz- und Transfermessung in und nach PE-Prüfungssituationen
  Tobias Keller, Thorsten Uhle

• Professionalisierung als Muster der beruflichen Kompetenzentwicklung bei hochqualifizierten Tätigkeiten
  Der lange Arm der absolvierten Studienrichtung
  Harald A. Mieg

• Zusammenhänge zwischen situativen Merkmalen und zeitlicher Struktur der Arbeitsaufgabe mit Maßen für Kompetenz bei Facharbeitern der High-Tech-Branche
  Ralf Muellerbuchhof

• Zeitarbeit - eine alternative Beschäftigungsform zur "Normalarbeit"?
  Ulrike Pietrzyk, Bärbel Bergmann

• Beschreibung beruflicher Handlungskompetenz von Fachkräften im Hochtechnologiebereich durch Analyse des Lernpotentials der Arbeitsaufgaben
  Andreas Pohlandt, Bärbel Bergmann, Peggy Starke

• Lebensphasenorientierte Gestaltungsaspekte bei Gruppenarbeit
  Sabine Racky, Ingela Jöns

• Untersuchungen zur beruflichen Kompetenzentwicklung bei Arbeitenden aus dem Bereich Banken und Versicherung
  Falk Richter, Bärbel Bergmann

• Gestaltung und Evaluation eines Lernarbeitsplatzes als Maßnahme zur Unterstützung beruflicher Kompetenzentwicklung bei Kundenberatern im Call Center
  Falk Richter, Andreas Pohlandt, Ilka Zimmermann, Bärbel Bergmann

• Merkmale unternehmensbezogener Lernkulturen - eine qualitative Studie mit Experten aus der Unternehmenspraxis und der angewandten Forschung
  Niclas Schaper, Judith Friebe, Karlheinz Sonntag

• Lernkultur Kompetenzentwicklung - erste Ergebnisse einer Längsschnittstudie
  Erika Spieß, Brigitte Geldermann, Heidi Hofmann, Ralph M. Woschée

• Woher welche Qualifikation? Selbsteingeschätzte Kompetenzen im Umweltbereich
  Ute Woschnack

Erfolg und Gesundheit im Klein- und Mittelständischen Unternehmen

• A psychological comparative analysis of global and specific assertiveness in representatives of various Polish occupations
  Malgorzata Dobrowolska

• Arbeitsorganisation und Netzwerkmoderation bei unternehmensübergreifenden Kooperationsprozessen in Netzwerken kleiner und mittlerer Unternehmen
  Matthias Freitag, Patrick Schilde, Harald Enderlein, Ralf Schöne

• Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz in Marktbeziehungen
  Björn Krämer

• Betriebliche Gesundheitsförderung in der neuen, alten Arbeitswelt: Personale und betriebliche Präventionsressourcen in KMU
  Thorsten Uhle

• Die interaktive Organisation - Methoden und Modelle für gesunde und produktive Arbeit im E-Business
  Michael Uhlmann, Perry Jordan

• Ermittlung von Unternehmenskompetenzen - Schwerpunktbereich: Berufliche Kompetenzentwicklung
  Antje Wank

Mischarbeit und Flexibilisierung - psychologische Auswirkungen

• Operationale Unsicherheit in Arbeitssystemen und ihre Auswirkungen auf Beanspruchungsprozesse
  Uwe Debitz, Peter Richter

• Flexibilisierung - Vergleich herkömmlicher vs. neuer Arbeitsformen
  Mirko Degener, Gabriele Richter

• Psychologische Verträge im Zeichen zunehmender Flexibilität
  Sabine Raeder, Gudela Grote

• Merkmalskonfigurationen und -ausprägungen des "Psychologischen Kontrakts" in unterschiedlichen organisationalen Settings
  Sabine Ulbricht, Claudia Bernhard

• Flexibel und kundenorientiert: Beschäftigte im Außendienst
  Barbara Weißgerber, Gudrun Strobel

Anforderungen - Beanspruchung - Gesundheitsmanagement

• Erfassen psychischer und physischer Belastungen in der ambulanten Pflege
  André Büssing, Gabriele Richter, Jürgen Glaser, Thomas Höge

• Gewalt in der ambulanten Pflege
  André Büssing, Jürgen Glaser, Thomas Höge

• Selbstbefähigung und Eigenverantwortung - Wege zur Ressourcenoptimierung
  Kathrin Funk-Müldner, Silke Fritz, Karlheinz Sonntag

• Autonomie und Kontrolle in der Arbeitstätigkeit und langfristige Auswirkungen auf das Befinden der Arbeitstätigen
  Anna Iwanowa

• Arbeitsprozesse gesundheitsfördernd und effektivitätssteigernd gestalten
  Frauke Jahn, Winfried Hacker

• Bedingungsbezogene Analyse psychischer Belastungen von Lehrerinnen und Lehrern - Zur Validität eines neuen Untersuchungskonzepts
  Andreas Krause

• Prozessanalyse im Krankenhaus
  Susanne Merkel, Peter Richter, Alexander Stoll, Holger Pfaff, Bernhard Badura

• Zur Kognition von Sicherheit, Gesundheit und Qualität - Eine anwendungsorientierte Perspektive
  Hans-Peter Musahl, Stephan Hinrichs, Christian Schwennen

• Evaluation eines orientierenden Verfahrens zur Erfassung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
  Susann Mühlpfordt, Peter Richter

• Beziehungen zwischen Arbeitsbelastungen, Arbeitsinhalten und den Dimensionen des Burnout
  Barbara Neubach, Klaus-Helmut Schmidt

• Reduzierung psychischer Fehlbelastung von Krankenpflegekräften durch Gesundheitsförderung
  Kathrin Neuhaus, Anna-Marie Metz

• Erweiterungen des Konzepts "bedingungsbezogene Arbeitsanalyse"
  Rainer Oesterreich, Marianne Resch

• Beziehungen zwischen Faktoren der Arbeits-Anforderungsbewältigung (FABA, Richter et al.) und den Konzepten 'Overcommitment' (Siegrist) und 'Irritation' (Mohr)
  Elke Rotheiler, Ulrike Metz

• Informationsüberlastung - eine Herausforderung für Unternehmen im Zeitalter der Informationsgesellschaft
  Johannes Schaller, Carmen Schoch, Klaus Jonas

• Gesundheitsmanagement und Führung im Krankenhaus mit biopsychosozialen Kennzahlen
  Alexander Stoll, Peter Richter, Susanne Merkel, Holger Pfaff, Bernhard Badura

• Beanspruchungsoptimierung durch Pausengestaltung bei komplexen Überwachungstätigkeiten
  Sonja Straußberger, K. Wolfgang Kallus

• Tätigkeitsanalysen als notwendige Voraussetzung effektiver Gesundheitsförderung in der IT-Branche
  Elke Timm, Rainer Wieland, Stefan Klemens

• Telefonarbeit in Schweizer Call Centers: Eine typologische Betrachtung zur Arbeitstätigkeit und zum Befinden des Personals
  Ivars Udris, Marc Baumgartner

• Gesundheitsförderung: Aktivierung von Mitarbeitern
  Christian Schwennen, Hans-Peter Musahl, Stephan Hinrichs

Personalbeurteilung und Personalberatung

• Personalentwicklung in Schweizer Call Centers: Neue Anforderungen an Kompetenzen und Arbeitsorganisation
  Marc Baumgartner, Ivars Udris

• Strukturierte Auswertung von Personalauswahlinterviews: Prüfung ausgewählter psychometrischer Merkmale
  Astrid Gulba, Karl Westhoff

• Übung in Konzentrationstests erkennen: Nutzung von Merkmalskombinationen
  Carmen Hagemeister

• Die besondere Rolle von Selbstwirksamkeit und proaktiver Einstellung in der Berufs- und Karriereberatung
  Dirk Hillebrandt, Astrid Gulba

• Erleben von Unkonzentriertheit bei der Arbeit - Ergebnisse einer Interviewstudie
  Anja Irrgang, Karl Westhoff

• Computerbasiertes Self Assessment auf Basis der Critical Incident Technik - ein Praxisbericht
  Petra Kemter, Markus Joos, Marcus Swoboda

• Sozial- und Managementkompetenzen des Beamtennachwuchses
  Christine Kirbach, Andreas Gourmelon

• Personalauswahl und -entwicklung durch Assessment Center: Ein Vergleich der Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Assessment Centern in der deutschsprachigen und U.S. amerikanischen Wirtschaft
  Diana E. Krause, Diether Gebert

• Auswirkungen von Mitarbeiterbeurteilungen an Schulen aus Sicht der Beurteilenden
  Anne Legler, Markus Sigrist, Theo Wehner

• Systematische Diagnostik am Beispiel von Einzel-Assessments für hochrangige Führungs- und Spezialistenfunktionen
  Thomas Moldzio, Bernd Sobottka

• Implementierung und Evaluation einer praxisorientierten Strategie zur Vorauswahl von Auszubildenden
  Thomas Moldzio, Thomas Meyer, Inga Glug, Astrid Gulba

• Interviewerkompetenz in Personalauswahl und -entwicklung: Ein Materialvergleich zur Erstellung von Trainings- und Ausbildungsunterlagen
  Anja Strobel, Sven-Christoph Plath, Karl Westhoff

Menschenzentrierte Automatisierung und Gestaltung virtueller Arbeitsformen

• Die Rolle von Vertrauen, Bindung und Involvement: Telearbeit im Vergleich
  André Büssing

• Unterstützung "mobiler" geistiger Arbeit mittels spezifischer Computertechnik - Möglichkeiten und Folgen
  Sven Handrick, Winfried Hacker

• Führung virtueller Teams in der IT-Branche: Neue Herausforderungen an Führung und Kommunikation
  Sylvia Manchen Spoerri, Lille Springall, Gudela Grote

• Zur Expressdiagnostik der visuellen Aufmerksamkeit
  Alexandra Rothert, Sascha M. Dornhoefer, Boris M. Velichkovsky

• Digitale Produktionsplanung in der Automobilindustrie - ein arbeitspsychologisches Gestaltungsfeld
  Julia Schnall, Hartmut Schulze, Michael Weyrich, Siegmar Haasis

• Planung und Steuerung der Auftragsabwicklung - Verteilt aber koordiniert
  Toni Wäfler

• Assistenzsysteme für Unterhaltungselektronik im Haus und im Pkw
  Elke Wetzenstein, Julia Nitschke, Knuth Polkehn, Hartmut Wandke

Computergestütztes Lernen

• Wenn der Weg das Ziel bestimmt - Lernen mit Hypertext
  Angela Brunstein, Jacqueline Waniek, Anja Naumann, Josef F. Krems

• Entwicklung von Problemlösefähigkeit zum Konstruieren mit Hilfe eines wissensbasierten Lernsystems
  Stefan Fletcher

• "study 2000": Ein web-basiertes Autoren- und Studierwerkzeug zur Unterstützung selbständigen Lernen
  Antje Proske, Hermann Körndle, Susanne Narciss

• Ein computerunterstütztes Lernsystem zur Entwicklung der Sprachkompetenz
  Michael Richter

• Vermittlung diagnostischer Problemlösekompetenz durch ein computergestütztes Störungsdiagnosetraining
  Niclas Schaper, Sabine Hochholdinger, Karlheinz Sonntag

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