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Der Aufsatzband gibt einen Überblick über wichtige
Ansätze aus der Wirtschaftspsychologie und weist auf neue Techniken,
Theorien und Themen hin.
Die Beiträge behandeln:
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Das Wiener Entscheidungstagebuch: Erfahrungen und
subjektive Bewertung (E.Kirchler, E.Hölzl & Ch.Rodler)
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Sozialperspektivische Diagnostik wirtschaftlicher
Beziehungen (M.Strack & P.Fassheber)
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Cognitive Mapping von Marken. Sozialpsychologische
Grundlagen eines ganzheitlichen Ansatzes (A.Müller, K.J.Jonas &
M.Boos)
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Forschungsziele und Forschungsthemen der
Finanzpsychologie (L.Fischer)
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Alter, Geschlecht und Informationsstand als
Determinanten der Einstellung zum EURO (E.H.Witte & Ch.Raphael)
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Professionalisierung – ein Forschungsfeld der
Wirtschaftspsychologie (H.A.Mieg)
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Identifikation in Organisationen: Theoretische
Zusammenhänge und empirische Befunde (R.v.Dick, U.Wagner &
T.Gautam)
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Management virtueller Teams auf der Basis
sozialpsychologischer Theorien: Das VIST Modell (G.Hertel)
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Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und sozialer
Konvoi in beruflichen Transitionen: Ein interdisziplinäres
EU-Forschungsprojekt (T.Kieselbach)
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Entscheidungsprozesse in Gruppen: Warum der
Wissensvorteil von Gruppen oft ungenutzt bleibt und wie
Meinungsvielfalt diese Nutzung fördern kann (S. Schulz-Hardt)
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Psychologische Faktoren der Steuergerechtigkeit
(Ch.Porschke & E.H.Witte)
Die Bedeutung der Wirtschaftspsychologie geht sehr
deutlich aus den Ausführungen hervor.
2002, 292 Seiten, ISBN 3-936142-44-0, Preis: 20,-
Euro
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